Aperçu

Le Groupe consultatif jeunesse des TNO sur le climat est établi sous l’égide du Conseil sur le changement climatique des TNO.

Objectif

Le changement climatique est la grande préoccupation de notre époque. Le Conseil sur le changement climatique des TNO et le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO) reconnaissent le rôle clé que jouent les jeunes dans la lutte contre le changement climatique, aujourd’hui et demain. Le Groupe consultatif jeunesse vise à rassembler les points de vue critiques des jeunes de toutes les régions des TNO pour :

1. Sensibiliser les autres membres de la communauté au moyen d’un dialogue ouvert et transparent sur le changement climatique;
2. Saisir les principaux problèmes, défis et perspectives liés au climat afin de formuler adéquatement les priorités des jeunes;
3. Amplifier les voix des jeunes des TNO pour influencer les politiques et les actions des décideurs;
4. Donner aux membres les moyens d’influencer et de mobiliser d’autres jeunes pour qu’ils agissent;
5. Renforcer les capacités et enrichir l’expérience des jeunes engagés et leur permettre de se rallier pour qu’ils deviennent la ou les prochaines générations de leaders ténois dans le domaine du climat.

Par l’intermédiaire du Groupe consultatif jeunesse, les jeunes apporteront leur contribution et formuleront leurs recommandations au Conseil sur le changement climatique des TNO au sujet des divers enjeux relatifs au changement climatique. Les membres du Groupe consultatif jeunesse doivent être indépendants et ne représenter aucune organisation régionale ou politique.

Au nom du Conseil sur le changement climatique des TNO et du ministère de l’Environnement et du Changement climatique, félicitations et bienvenue à la première équipe du Groupe consultatif jeunesse sur le climat des TNO!

Membres par région

Beaufort-Delta

• Jessi Pascal
• Grace Illasiak

Dehcho

• Mary Ann Minoza
• Lauren Corneille-Lafferty

Salve Nord

• Tanisha Beaverho
• Jody Ann Zoe

Sahtú

• Andrew Speakman

Slave Sud

• Julia Gyapay
• Reegan Jungkind

Yellowknife

• James Thomas
• Ellen Gillies

Admissibilité

Le GTNO recherche un autre jeune du Sahtú souhaitant rejoindre le groupe.

Pour présenter une demande, vous devez :

• résider dans la région du Sahtú;
• être âgé de 18 à 30 ans;
• être résident des TNO, et résider ou avoir résidé dans la région que vous prévoyez représenter (sachant que les jeunes partent souvent pour poursuivre des études postsecondaires);
• disposer d’une expérience, de compétences ou de connaissances qui contribueront à faire progresser les ambitions du GCJC;
• démontrer un intérêt pour les politiques sur le changement climatique et les moyens de contribuer à leur application aux TNO;
• avoir à cœur la question du changement climatique et la recherche de solutions permettant d’y faire face.

Voici, entre autres, les capacités jugées importantes pour l’ensemble des membres :

• Compétences en leadership et en relations interpersonnelles pour communiquer efficacement avec les autres jeunes et les membres de la collectivité (y compris les aînés), et capacité de faire valoir les points de vue de ceux-ci;
• Capacité de travailler avec tous les autres membres de façon respectueuse et productive;
• Capacité d’évaluer, de discuter et de formuler des recommandations sur des questions liées à l’environnement et au changement climatique.

Les connaissances, l’expérience ou la formation portant sur les questions environnementales constituent un atout, mais aucune éducation formelle n’est requise.

Comment présenter une demande

• Remplissez le formulaire de candidature disponible au lien suivant.

Quelles sont les attentes envers les membres?

• Assister à au moins trois réunions virtuelles et une réunion en personne par année.
• Avoir suffisamment de temps pour se préparer et participer à des réunions virtuelles et pour échanger avec des pairs de la région d’origine et d’ailleurs.
• Savoir utiliser des logiciels comme Microsoft Teams et un compte courriel pour collaborer avec d’autres membres du groupe consultatif.
• Dialoguer avec les gens de votre collectivité – c’est-à-dire avec d’autres jeunes et des aînés – et représenter leur voix au sein du groupe consultatif.

Que pouvez-vous en tirer?

En plus de faire entendre votre voix aux gens qui prennent des mesures pour lutter contre le changement climatique aux TNO, vous :

• profiterez d’une occasion d’apprentissage sur l’élaboration de politiques, d’échanges avec les membres du Comité sur le changement climatique des TNO, et de contribution à l’action pour le climat du GTNO.
• recevrez des honoraires pour votre temps et votre engagement à faire entendre la voix des jeunes, soit :
  • Pour la présidence : 300 $ par jour
  • Pour les membres : 250 $ par jour
    • Pour la présidence et les membres : 50 % par demi-journée (c.-à-d. 3,5 heures ou moins).
• profiterez d’une excellente occasion d’ajouter une expérience de travail à votre curriculum vitæ.
• aurez la possibilité d’établir des liens avec des jeunes de partout aux TNO et d’établir un réseau avec d’autres jeunes qui partagent vos points de vue.

Comment fonctionne la sélection des candidats?

La sélection des candidats retenus sera effectuée par un sous-groupe du Conseil sur le changement climatique des TNO, qui évaluera les candidatures en fonction des critères suivants :

• L’expérience, les compétences et les connaissances pertinentes qui aideront le GCJC à faire progresser ses ambitions et à accroître son importance.
• L’âge, le lieu de résidence et l’engagement à consacrer le temps nécessaire pour participer aux activités du GCJC.

*Par exemple :

1. Compétences et expérience : leadership, sensibilisation, travail d’équipe, communication, analyse, engagement, intégrité.
2. Connaissances locales ou régionales ou formation pertinente quant au poste et aux besoins du GCJC :
   • Des connaissances et une compréhension portant sur les répercussions du changement climatique, y compris les connaissances autochtones et locales, ainsi que les répercussions et les enjeux dans le Nord.
   • Une connaissance des politiques ou des cibles territoriales, provinciales, nationales et internationales en matière de changement climatique.

Quelle est la composition du groupe?

Le groupe s’efforce d’atteindre une diversité régionale, car les répercussions du changement climatique se manifestent différemment d’une région des TNO à l’autre. Le groupe devrait idéalement inclure des membres provenant :

• du Slave Sud (deux membres);
• du Dehcho (deux membres);
• du Sahtú (deux membres);
• de Beaufort-Delta (deux membres);
• du Slave Nord, sauf Yellowknife (deux membres);
• de Yellowknife (deux membres).

Un président et un président suppléant seront choisis par les membres du groupe.

Idéalement, on envisagera de choisir un jeune dans la tranche de 18 à 24 ans et un jeune dans la tranche de 25 à 30 ans pour chaque région.

Dates limites

• La période de présentation des candidatures prendra fin le 25 janvier 2023 pour les régions du Sahtú, de Beaufort-Delta, du Dehcho et du Slave Nord, à l'exception de Yellowknife. Veuillez envoyer votre formulaire à CYAG_GCJC@gov.nt.ca.

Projets, faits saillants et perspectives

• Communiqué de presse : Le Groupe consultatif jeunesse sur le climat accueille 11 membres
  • Document explicatif : Rencontrez les membres du Groupe consultatif jeunesse sur le climat

Administrateur

Le Groupe consultatif jeunesse est appuyé par le service du changement climatique et de la qualité de l’air. Ce service s’occupe de tâches comme l’établissement de budgets, la rémunération, l’établissement du calendrier et la prise de notes, et il assure également la liaison avec le Conseil sur le changement climatique au nom du Groupe consultatif jeunesse.